整體支出績效自評報告

作者:薛琛    公布时间:2019/5/17 15:09:00    浏览:386

2018年度)

填報單位(蓋章):   

部門(單位)名稱:株洲市500彩票

單位負責人:米仁金

年末职工人数:  211    人

(人员编制:   225 人)

年末资产总额:      7918  万元;

负债总额:       79万元

年度預算收支情況
 
 

1.年初预算资金5057 萬元。

2.单位年度总收入  5517 万元,其中:财政拨款    4828   万元,其他收入  689  万元(占比10%以上需列出具体项目和金额)。

3.单位年度总支出 5517万元,其中:项目支出 56 万元,基本支出 5461 万元,人员支出 4665万元,公用经费支出 796 万元,比上年增加12  %,三公经费 25.12 万元,比上年减13  %,公车购置和维护费  11.8  万元,公务接待费  4.54 万元,出国经费 8.78 萬元。

4.单位基建维修支出 51    万元(需列出具体项目和金额)。

其中:一食堂維修6萬元,二號學生宿舍維修5.7萬元,校門周邊環境維修改造5.1萬元,護坡加固工程監測費10.9萬元,三號學生宿舍鋼制消防樓梯22萬元,退休黨員活動中心維修改造0.8萬元。

……

年度支出情況分析說明(重點說明貫徹落實厲行節約、嚴控“三公經費”、降低一般運行經費、加強項目支出治理等方面的成績、存在問題及改進措施)

2018年全年教育經費支出5517.53萬元。

1、工資及福利支出3918.85萬元,其中基本工資1023.34萬元,津貼補貼2.39萬元,獎金962.93萬元,夥食費補助67.64萬元,績效工資839.82萬元,機關事業單位基本養老保險繳費339.47萬元,職工基本醫療保險繳費143.09萬元,公務員醫療補助繳費85.39萬元,其他社會保險繳費41.76萬元,住房公積金277.29萬元,醫療費135.73萬元。

2、對個人和家庭的補助支出746.48萬元,其中離休費43.33萬元,退休費559.8萬元,(只含年終生活補貼,第13個月工資,綜治獎勵),撫恤金16.43萬元,生活補助1.11萬元,醫療費92.81萬元,助學金22.23萬元,其他對個人和家庭的補助支出10.77萬元。

3、商品和服務支出714.48萬元,其中辦公費87.5萬元,印刷費8.81萬元,咨詢費5.15萬元,水費12.21萬元,電費96.95萬元,郵電費4.03萬元,物業治理費27.98萬元,差旅費32.77萬元,因公出國費用8.78萬元,維修維護費99.46萬元,租賃費2.29萬元,培訓費25.5萬元,公務接待費4.54萬元,專用材料費2.96萬元,勞務費59.65萬元,托付業務費6萬元,工會經費81.25萬元,福利費14.6萬元,公務用車運行維護費11.8萬元,其他交通費用3.64萬元,其他商品和服務支出118.61萬元。

2018三公經費開支25.12萬元,比2017年28.82萬元減少3.7萬元,減少幅度13%

4、其他资本性支出137.71万元,其中办公设备购置72.35万元,专用设备购置72.35万元,其他资本性支出3.13萬元。

5、年末收支保持平衡。

項目治理方面:

1、學生三宿舍鋼制消防樓梯:鋼制消防樓梯的建成,學生三宿舍增加一個消防安全通道,改變了過去只依賴于一個室內通道疏散的現狀排。鋼制樓梯的順利完成,排除了校園安全隱患,有利于該宿舍學生安心地就寢休息,有利于維護學生生命安全,較好地回應了社會各界的關切,同時防止了不必要的經濟損失。

2、學生木床鋪采購:克服了過去鐵質學生床的所有缺憾(原有鐵床已使用二十余年,床體鏽迹斑駁,護欄低矮,床鋪板松散斷裂,容易産生安全隱患),新木床美觀大方實用,極大地提升了物品檔次,增加了美感,提高了學生就寢的質量,排除一安全隱患。

3、高考考場廣播系統:采纳數字信號尋呼廣播系統後,改變了過去公共廣播模擬信號的弊端。使廣播音質進一步宏亮、清晰、有美感,系統的自動化程度也有較大提升,完全符合高考考試音質音量的要求,保證了各類國家級考試的順利進行。

4、電子班牌采購:一是滿足了學生在教學樓教室選課走班和出入學生宿舍的考勤的需要;二是通過該系統的安裝,能夠展示更多的學生活動內容和校園文化生活;三是滿足了新的高考改革的需要

                                  

整體績效目標完成情況(黨委政府下達的年度工作任務及本部門發展規劃實施情況,描述年度內單位使用財政資金達到的産出和效果)

一、教學質量穩中有升,教研聚力教師內涵提升。

一年來,本校突出以教學爲中心,適應素質教育和新高考要求,面向全體學生,讓每一個學生都得到發展。全面貫徹黨的教育方針,深化年級負責制,班級負責制和學科負責制,在教育競爭中保持了優勝地位。

2018年高考成績創紀錄:本科一批上線人數第一次超過300大關,達到320人,上線率第一次突破50%大關,達到54.8%;600分以上人數第一次超過90人,達到93人;省教育廳公示獲高校自主招生人數有效資格27人,位居湖南省第10名。本科二批(純文化)上線達到89.04%,位居本校曆史第二。

學考連續九年奪魁。2018年學考全科一次性合格率100%。這也是500彩票連續第9年達成100%一次性合格。此成績位居湖南省高中學校前列。因本校今年“兩考”中表現卓著,再次獲得株洲市教育局頒發的“高中教育質量建設先進單位”和“高中學業水平考試先進單位”兩項大獎。

學科競賽取得曆史輝煌。今年,本校語文、英語、數學、物理、化學、生物、信息等各類比賽獲獎總人數創曆史新高。

四大传统学科奥赛成绩骄人。数学竞赛:全国二等奖2人,全国三等奖8人。物理竞赛:全国二等奖11人,全国三等奖9人。湖南省一等奖3人,二等奖7人,三等奖14人。化学竞赛全国二等奖10人,全国三等奖9人。生物竞赛:全国二等奖2人,全国三等奖3人。 在其它各类竞赛如语文、英语学科中屡获佳绩。

新課程改革穩步推進,教師專業素養進一步發展。

適應新高考方案的落實,促進學生健康成長,學校集中力量,加大投入,多層次多領域進行教師新課程、新高考培訓工作。學校派出各個層次的考察隊,遠赴浙江、江蘇等新課改名校進行實地學習,學習他人經驗,穩步推進本校新課程、新高考改革。學校開展了“高中新課程、新高考改革教師集中培訓”。本校堅持以學校“名師”效應來激勵全體教師努力進取,鼓勵全體教師爭當“名師”。

科學的統籌計劃和多樣的具體落實措施,使本校教師專業發展取得了可喜的成績:教科研方面,學校完成十三五規劃課題立項省級5個、市級2個;教學競賽課全國一等獎2節,省級一等獎1節、二等獎1節,市級一等獎11節;教師論文發表87篇。

   二、堅持育人爲先,引領學生健康成長。

健全德育治理制度,創新德育活動。學校完善德育制度和組織機構,創新德育活動,落實全員育人。學校出台了愛國主義教育、中華優秀傳統文化教育、文明習慣養成教育、勞動教育等方案並予以實施。依據教育部制定《中學生日常行爲規範》和新課程改革關于學生綜合素質評價的要求,實施《學生成長檔案治理方案》,通過百分制量化考核,加強對學生品德培養的過程治理,全程紀實記錄。調整了勞動班制度,進一步提高了學生勞動意識,促進了校園文明衛生。嚴格執行傳染病疫情報告制度,因病缺課登記及跟蹤制度。實行定期通報晨檢工作、開窗通風執行情況。調整寢室治理制度,推行寄宿生寢室衛生和紀律積分制度,實時通報學生寢室衛生和紀律情況。本校還實行了周情通報制度,每周一召開全校廣播會,進行周情通報,通報宿舍、衛生、常規檢查的結果,及時促進班級工作的改進。

坚持以艺养德,以体强德。学校学生艺体活动丰富多彩,艺体工作有亮点。今年上期“2018株洲市中小学生经典诵读大赛”上,代表南方中学参赛的时为高一年级的团队以最高分夺得特等奖。在株洲市教育局举办的“十八中杯”市中小学生美术作品展演活动,本校学生参赛作品全数获奖。其中一等奖5个,二等奖2个,三等奖5个。2018年本校学生在“市长杯”足球赛中,女子足球队获得冠军,男子足球队获得亚军。 “三好杯”中,获羽毛球男单和混双两项冠军。                        

落实助学政策,关爱贫困生成长。2018年,本校落实贫困生国家助学金申请政策、金秋助学政策和滋蕙计划,将关爱学生落到实处。学校精心研究并制定了详细的措施,使此项工作得到了扎实有效的开展。全年国家助学金资助学生238人次,资助金23.8万元;金秋助学大一新生52人次,资助金32.5万元;建档立卡贫困生免学费全年资助学生32人次,资助金3.2万元;建档立卡等贫困生免教材教辅全年资助学生32人次,资助金1.5539萬元。全年共计资助学生322人次,总计资助金61.0539萬元。校内资助春季两次,资助87人次,资助金4.9万元,秋季两次,资助137人次,资助金7.35萬元。校内资助共计224人次,资助金12.25萬元。

突出校園安全第一,加強綜合治理工作。學校始終堅持把“平安校園”創建活動作爲加強和創新校園綜合治理的重要抓手,增加資金投入,完善人防、技防、物防,築牢校園安全防線。開展了每月一次的各類型疏散演練。嚴格落實了500彩票領導幹部帶隊檢查安全工作制度。落實了市教育局《中小學幼兒園安全工作手冊》要求,每月進行了一次大排查大整治。排除各種安全隱患,確保了校園安全,全年校園安全零事故。

三、改善辦學條件,服務中心工作,講好學校故事。

依法辦學,規範治理。學校依法加強人事治理、幹部治理和服務。學校規範臨時用工,強化勞動紀律;嚴格按政策要求做好職稱評審和教師崗位晉級工作;依法依規完成了財政預決算和工資、公積金、社保等調資頂格提標工作,爲全體教職員工謀取福利。認真貫徹落實《湖南省學校校務公開工作規範》和《株洲市教育系統校務公開工作實施方案》等。繼續推進校務公開教代會報告制、教代會代表評估檢查制和校務公開信息反饋制。

打造學校品牌,講好辦學故事。

媒體平台有重大突破,11月9日,全國綜合性中央級大報《工人日報》以《職級動態治理破解教師職業倦怠》爲題,介紹本校實行教師崗位職級動態治理的經驗。關注度顯著提升。12月21日,與株洲電視台聯合推出的“點贊校訓之走進株洲市500彩票”直播節目,引起了全市的關注,吸引了全球校友的眼球,點擊播放次數達到12萬余次,産生了極大地社會反響。

講好辦學故事,傳播南中好聲音。全年在國家、省、市級平面媒體上發稿37篇,在紅網、株洲新聞網、株洲教育網、株洲在線、株洲發布等省市級新媒體發稿130篇,市級電視台以上的電視新聞報道5次。此外,還充分利用好學校微信公衆號、校園網、宣傳櫥窗等宣傳渠道,加強宣傳工作,傳遞正能量,不斷鞏固、擴大學校的知名度和美譽度。

因宣傳工作成績突出,在2018年度市直學校宣傳工作考核中排名前列,被評爲一等獎。

完善辦學設施,保障學校持續發展。

利用財政資金35萬余元,分兩批招標采購、安裝教室、宿舍電子班牌53塊,並在高一年級、科教樓等場所實現無線網絡全覆蓋。自籌資金5萬余元,添置鐵課桌椅300套,滿足選課走班和課余輔導的需要。自籌資金6萬余元,添置學生鐵皮書櫃56組672個,保證高一學生每人一個,滿足其放置書本要求。利用財政資金55萬余元,通過政府采購,爲學生二號公寓添置高檔雙層木床360套,極大地改善了學生的就寢條件。利用財政資金14萬余元,全面更新了高考考場廣播系統,全面滿足了系列國考的需要。配合學校黨建工作,建設了學校六個黨員支部活動室。特別是在退休黨員教師支部活動室籌建過程中,充分發揮主觀能動性,將長期租賃出去的南華學工樓二樓順利收回,解決了老大難問題。  

開源節流,精細治理,實現維修治理的信息化、及時化、便民化。加強校園的巡查,及時維修,減少浪費,發現問題及時解決,堅持勤儉節約原則,能夠自己動手解決,決不花錢請人,盡量節省財政開支。充分利用電話、QQ群、微信群等現代技術手段,師生發現的問題即可通過上述平台報單,總務科在24小時內組織維修,維修後在平台上答複維修結果,省去了找總務報修做記錄再通知維修人員維修的過程。

主動配合,穩妥積極地推進新校區的建設工作。目前正在航空新城新建的校區是一所高起點、現代化的新500彩票。項目總投資約11億元,占地面積218畝,總建築面積約12.9萬平米,2020年秋季交付使用。新校區建設將是500彩票發展史上的重要裏程碑,提高著學校未來的發展定位和品質,同時也將爲株洲市基礎教育打造新的靓麗名片。學校在元月提出了《新校區總體規劃設計與建築方案設計意見書》,供設計人員進行方案設計。在3月份較爲全面系統地提出了《500彩票新校區設施設備概算》方案。此外,學校配合好了新蘆淞集團公司的項目報建、工程可行性研究報告和新校區的開工儀式等。

四、拓展國際化辦學特色,項目推進見成效。

學校國際化辦學繼續譜寫新編。中俄、中英、中美、中德互訪交流常態化,今年有100多人次參加互訪交流,師生增進了國際理解能力,開闊了視野。

2108年5月本校師生登上了柏林“第四屆國際環保青少年大會”的舞台,獲得中國地區YEAAEP環保項目的“全國最佳項目獎”。本校是此次國際環保青少年大會中國區的唯一參賽代表,這也是中國第一次參與此次大會。本校校本課程“中英校際《莎士比亞戲劇研究》課程共建”再次獲得湖南省省級海外人才與智力引進項目資助,獲得省財政廳專項經費支持。“美國俚語校本課程”獲得2018年湖南省省級海外人才與智力引進項目資助,也獲得省財政廳專項經費支持。

5月13日本校入选中国教育國際交流协会“中英伙伴学校交流计划”第三批项目学校,全国只有50所,湖南省四所。
      本校还认真组织好了全市各高校、高中、初中的18名外籍教师和32名工作人员送课到区活动。邀请了德国老师和留学生来校宣讲、交流;接受德国实习生来校进行为期三个月的实习。

通過宣傳發動、筆試面試,本校選拔了14名學生准備寒假赴美國奧尼爾學校訪學。本校還組織了9名學生報名參加美國國際信息技術競賽並選拔了高一高二32名學生參加英國皇家化學新星挑戰賽。同時本校還成爲化學、信息技術等國際賽事的考點。

本校還成功承辦了株洲市城區直屬高中模擬聯合國大會。邀請了西工大著名的模聯指導專家阮紅梅來校進行專題講座。

    五、夯實黨群工作基礎,凝心聚力有擔當。

1、把握方向,圍繞中心。學校黨委以“兩學一做”、“馬上就辦、真抓實幹”、學習貫徹落實十九大會議精神和習近平系列講話精神爲切入點,規定動作不走樣,認真組織開展“三會一課”和“三課一崗”、“主題黨日”、“廉潔文化進校園”等活動,積極推進黨員、幹部作風建設和基層黨組織建設,實施黨員積分制治理。學校黨建工作在上級黨組織多次核查中受到表揚和肯定。學校積極發揮工會組織作用,爲教職員工打造快樂生活、健康工作的職工之家。按照民主治理原則,完善教職工醫療互助保險,減輕老師們就醫負擔。爲教職員工辦實事,進一步改善教職工食堂早餐、中餐。繼續推行定期職工健康體檢制度,繼續推進健身協會健身活動,舉辦集體生日宴等系列活動;重視女工工作;關心慰問離退休教職工,組織好七一節離退休黨員活動、教師節聯歡活動、老年節休閑活動,切實保障老同志合法權益到位。

2、落實巡察整改,提升南中辦學水平。

巡察是全面從嚴治黨的重大舉措,是黨內監督的戰略性制度安排。2018年春季學期本校接受了市委第四巡察組爲期兩個月的全面巡察,本校一是堅決貫徹市委巡察工作部署,積極配合、全力支持。二是全力協助了巡察組開展工作,堅決服從巡察安排,實事求是反映情況和問題。三是壓緊壓實整改責任,切實做好巡察成果的轉化,狠抓制度建設,形成長效機制,全面推進本校各項事業更好發展。

3、創建“三五”工程,打造南中黨建品牌。

(1)树旗帜,建设学校党委“五个一”工程。“五个一”工程,即每位党委委员联系一个支部,每个支部共建一个年级或科室,每个党员教师联系一个群众、一个班级、一个困难学生。(2)夯基础,推进党支部“五化”建设。一是规范程序,推进支部设置标准化,共设立了六个党支部。二是丰富形式,推进组织生活正常化。三是提升水平,推进治理服务精细化。四是健全机制,推进工作制度体系化, 2018年,制定了一系列党建方面的制度,进一步规范了党建工作。五是科学布局,推进阵地建设规范化,完成了各支部的党员活动室建设。(3)抓实效,加强党员积分制“五落实”治理。一是组织生活落实。二是主题学习落实,通过专题讨论、讲党课等多种形式开展学习。三是联系群众落实,要求全体党员干部深入年级组,关怀师生的思想、工作、学习、生活等情况,为有实际困难的师生排忧解难。

4、扶貧攻堅有成效。學校積極參與扶貧攻堅戰役。按照市委的安排,本校成爲醴陵市沩山鎮沩山村脫貧攻堅的後盾成員單位。兩年來,安排專人駐村參與幫扶,先後與10戶貧困戶結爲幫扶關系,幫扶幹部經常上門走訪慰問,了解致貧缘故,研究脫貧對策,實施脫貧行動,經過努力,到2018年底10戶全部脫貧。

審核意見

歸口治理科室意見:(蓋章)

績效治理科意見:(蓋章)








填报人:  汪静      联系电话:   28559433      填报日期:2019年4月29日



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